晋宁区农业农村局因工做需要,按照公开、平等、合作、择优的准绳,决定面向社会公开聘请编外工做人员,现将相关事项通知布告如下:1。党的线方针政策,恪守国度法令律例,具有优良的本质,操行规矩,做风正派,热爱农业农村工做;1。遭到刑事惩罚,刑事惩罚刻日未满或者正正在接管司法机关、《昆明市晋宁区农业农村局聘请编外工做人员报考诚信许诺书》(正在电子表格插入电子照片,按照要求填写消息打印后签名);笔试采纳闭卷体例,总分100分。笔试内容次要包罗分析学问、公函使用取写做、村落复兴、、保密规律营业学问等,测验时间为120分钟。按照考生的笔试成就从高到低的挨次,按照聘请人数1!3的比例进入面试环节,进入面试最初一名分数呈现并列的,分数并列人选全数进入面试,进入面试人选志愿放弃的,空白人员按笔试成就从高分到低分顺次递补。若进面试人数不脚1!3,按现实人数进行面试。总分100分。加入面试时请考生照顾本人身份证准时入场,未带身份证者不得入场。最终分析成就=笔试成就×40%+面试成就×60%(各项成就按“四舍五入”保留两位小数),满分100分。按照岗亭聘请人数1!1比例确定体检人员名单,分析成就并列时,以面试成就得分高者进行体检。2。加入体检人员须到县级以上分析性病院(含县级)进行体检,体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,体检费用由考生小我承担。3。正在体检中不及格的人员打消拟聘用资历,并奉告考生,因而发生的空白,按分析成就由高到低的挨次顺次递补。1。由晋宁区农业农村局人事科担任拟聘用人员的审查工做,质量、营业能力、工做实绩、等方面的环境,并对拟聘用人员能否合适岗亭聘请前提,供给相关材料能否精确等进行审查。1。按照分析成就、体检成果和审查环境,由本单元确定拟聘用人员,正在晋宁区农业农村局公示栏公示5个工做日。(二)报考人员必需确保报名时填写的消息实正在精确。因未照实填写报考消息、伪制报考消息、填写消息有误、消息取报考人员所持证明材料不分歧等缘由影响聘请的,后果由报考人员自行承担。(三)聘请过程中,报考人员应随时连结通信通顺,因联系体例变动或其他缘由,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。(四)报考人员必需严酷恪守通知布告相关。因违反相关或个分缘由形成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。